Nuestra misión es contribuir al desarrollo del potencial humano

Somos activistas del desarrollo humano apostando por la sostenibilidad de las personas y de las empresas.

Soñamos con un mundo donde las personas reconocen su talento y lo ponen al servicio de los demás, un mundo donde los líderes se ocupan de cuidar al planeta, a sus empresas o proyectos y a las personas más cercanas, logrando apostar por la sostenibilidad en todos los ámbitos.

Trabajando sobre el individuo conseguimos que tome consciencia de cómo actúa a nivel personal y con su entorno, empoderándolo como ser.

OBJETIVOS

Tu objetivo es el nuestro, nosotros te acompañamos a lograrlo

Sea cual sea tu reto, te acompañamos logrando que gestiones mejor tus estados emocionales, creando experiencias que favorezcan tu bienestar como individuo y en tus relaciones con los demás.

Aprenderás a conectar contigo mismo, a observar cómo las emociones influyen en las acciones diarias y a realizar una valoración de los resultados, entrenando la responsabilidad emocional. Podrás distinguir qué acciones te generan pobreza o riqueza emocional y financiera.

A nivel profesional, podrás trabajar tu liderazgo y tus competencias esenciales como líder. Encontrarás herramientas para utilizar y potenciar conscientemente tus capacidades, identificando y gestionando las debilidades usando mecanismos de parada en la propia acción.

Te ayudaremos a estar conectado en tu día a día profesional, alineado y concentrado en el logro de la misión de tu puesto.

ASÍ NACIMOS

​​Somos activistas del desarrollo personal con el objetivo de empoderar a las personas

A punto de celebrar los primeros 25 años como consultoría, investigando e innovando sobre las capacidades y oportunidades de las personas, nuestra experiencia nos ha llevado a desarrollar programas y metodologías propias con las que tener una mayor conciencia sobre nosotros mismos y sobre los demás, logrando convertirnos en mejores personas y mejores gestores.

En Intelema abordamos el desarrollo de las personas desde diferentes puntos de vista para lograr que cada una sienta una evolución, un empoderamiento y capacitación que no ha descubierto hasta el momento. A través de programas de coaching, inteligencia emocional e inconsciente, nuestro equipo de profesionales en diferentes materias ponen al alcance de las personas soluciones y herramientas para conseguir sus objetivos personales y sociales.

Equipo

Nuestros profesionales trabajan en formación continua para alcanzar los mejores resultados.

Carmen Sanchez

CEO Y SOCIA FUNDADORA DE INTELEMA

MIS TRABAJOS EN INTELEMA:

Ceo, i+d +i, crear productos, formación de consultores/coaches

ESPECIALIDADES

investigación/ crear producto/formación de consultores/coaches Profundizar en el desarrollo del ser humano a través de estas dos ciencias la, filosofía y la psicología.

FRASE QUE DEFINA EL PARA QUE:

Para lograr personas felices  conectadas a lo que son  y un MUNDO  saludable, sostenible y creativo

LO QUE LE MOTIVA:

Crear un modelo de empresa/organización donde cada persona evoluciona en el desarrollo de sí misma y del grupo.

DEAFÍO:

La expansión de Intelema.

Marta Torres

RELACIONES INSTITUCIONALES
CONSULTORA/COACH DE LÍDERES

Mi papel en Intelema:

Relaciones externas y Consultora-coach 

Especialidad:

Empresas, líderes y equipos

Mis objetivos:

Que los líderes y sus equipos aprendan a disfrutar en sus puestos aprendiendo a usar todo lo mejor que tienen, su potencial.Se sientan cada día conectados a lo que hacen, eficaces y capaces en beneficio de sí mismos, de las personas que les rodean y de la organización de la que forman parte.

Desafío:

Dar a conocer a los líderes de las organizaciones nuestra metodología basada en años de investigación y experiencia.

David Navazo

CONSULTOR/COACH DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS

Mi papel en Intelema:

Consultor-coach y análisis económico/financiero

Especialidades:

Análisis economico: eficiencia de las empresas consultor-coach: que las personas sean conscientes de lo que forma parte de lo mejor y de lo peor de ellos mismos…su potencial en positivo y en negativo, es decir su ser y su ego.

Mis objetivos:

Que la gerencia sea conocedora de la situación financiera real en cada momento de la empresa y esto le permita crear estrategias que generen riqueza.

Que las personas puedan transformarse en la mejor versión de ellos mismos autorrealizandose y teniendo una vida plena.

Lo que me motiva:

Que las empresas sean lo mas eficientes posibles y ver a las personas desarrollando todo su potencial y liderando sus organizaciones y/o sus vidas

Desafío:

Crear un sistema de inversiones que facilite la vida a todos los seres humanos de este planeta

Celia Fernández

COACH DESARROLLO PERSONAL/PROFESIONAL

Mi papel en Intelema:

Consultora-coach

Especialidad:

Particulares.  Familias,  adolescentes .  empleados y mandos intermedios.

Objetivos:

Que la persona pueda vivir su vida amando lo que hace, conectada a lo mejor de sí misma, con alegría, con pasión y con empatía/interconexión con los demás/trascendencia.

Que el adolescente pueda elegir una profesión que tenga conexión con sus valores y capacidades

Que las familias vivan en armonía

Lo que le motiva:

Dar lo mejor de mí misma en cada sesión, en cada experiencia.

Desafío:

Aprender a desarrollar todo mi potencial y ponerlo a los servicio de  líderes con influencia.

Adela Olmos

CONSULTORA/COACH DIRE TIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS

Mi papel en Intelema:

Consultora-coach

Especialidad:

Liderazgo, empresa familiar, particulares, adolescentes. Crear estructuras organizacionales desde el líder hacia abajo.

Mi objetivo:

Que las personas se sientan libres con lo que hacen (papel-funciones-tareas), que no lo hagan desde la obligación – deber (sufrimiento). Estar en la libertad. Que haya en la empresa un clima de respeto con las personas y con el entorno.

Lo que me motiva:

Estar conectada a La Lealtad y al Orden y desde ahí contagiar a los demás para que cada cosa esté en el sitio que le corresponde. “cada cosa en su sitio y un sitio para cada cosa”.

Desafío:

Que los líderes tomen conciencia de su liderazgo y la trascendencia que tienen para las personas y en la organización.

Jose Luís Prieto

CONSULTOR/COACH DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS

Mi papel en Intelema:

Colaborar en proyectos 

Especialidad:

Sabiduría espiritual

Mi objetivo:

Que los líderes tengan personas y empresas creativas y saludables.

Lo que me motiva:

La meditación y la conversación

Desafío:

Estar al servicio de sí mismo y de los demás

Begoña Castilla

CONSULTORA/MEDIADORA/ GESTIÓN DE CONFLICTOS

Mi papel en Intelema:

Colaboración en proyectos

Especialidad:

Experta en Mediación de conflictos

Mi objetivo:

Utilizar mis conocimientos y experiencia como abogada.

Lo que me motiva:

Escuchar para consensuar. Todos felices

Desafío:

Contribuir al bienestar y la ARMONÍA individual y colectiva.

Esther Fernández

COACH/ DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS

Mi papel en Intelema:

Colaboración en proyectos

Especialidad:

Mindfulness para el estrés y liderazgo. Coaching ejecutivo. Branding interno.

Frase que defina el para qué:

Conectar con lo esencial

Lo que le motiva

Inspirar y acompañar a personas y empresas a aliviar el sufrimiento, conectar con su potencial e impulsarlo a través de consultoría, coaching, mindfulness o estrategia de marca, contribuyendo a crear un mundo más feliz y compasivo.

Desafío:

Seguir formándome y escribiendo para contribuir a la transformación de personas y empresas

Nuestros clientes

Despertamos conciencias y transformamos vidas

Nuestra metodología propia para mejorar las empresas a través del desarrollo de potencial humano nos ha llevado a trabajar con más de 500 organizaciones y 15.000 personas de diferentes sectores. La personalización y adaptación de cada programa nos lleva a lograr los mejores resultados en cada área de trabajo.

NUESTROS CLIENTES DICEN DE NOSOTROS

Trabajamos la conexión personal para conseguir conectar a nivel profesional

Los casi 25 años en el sector y nuestra metodología, avalada por estudios de la Universidad de Valencia y la Universidad Jaume I de Castellón, son nuestra mejor carta de presentación. Nuestros clientes satisfechos, la cara visible de nuestro trabajo.

Jose Palop ENESA
Jose Palop ENESA
2022-07-14
Finalizado el programa de liderazgo para empresas con Intelema. Programa muy recomendable de la mano de David que ha hecho posible conocer a fondo mi visión y misión como líder y permitir así la mejora continua semanal con objetivos y acciones 💪🏻
Santiago Escuder
Santiago Escuder
2022-07-06
Bastante útil para conocerse a uno mismo (fortalezas y debilidades) y sacar el máximo potencial.
Noemi Rico
Noemi Rico
2022-07-05
El proyecto cisne , ha supuesto un gran cambio en mi vida , una nueva forma de ver y plantearme las cosas . Una mejora como persona y madre . Gracias Adela ,por mostrarme quien soy !
Susana Piles
Susana Piles
2022-06-30
Ha sido muy gratificante trabajar con el método zisne, Adela,me ha aportado aprendizaje para afrontar los retos de la vida.
Carlos Muñoz Serrano
Carlos Muñoz Serrano
2022-06-30
Programa de Liderazgo de Intelema Estupendo trabajo de todo el equipo de Intelema. Tanto con Marta cómo con David, destacar de David su empatía y sinceridad, ayudando a ver situaciones desde puntos de vista que no era capaz de ver por mí mismo, encontrando y reforzando los puntos fuertes y ayudando a pelear con los débiles.
Andres Perez
Andres Perez
2022-06-30
Experiencia de liderazgo con Intelema enriquecedora que me ha permitido iniciar un camino de prospección hacia la parte emocional que hasta ahora no tenía desarrollada.
Raquel Rubio
Raquel Rubio
2022-06-30
Gracias al método ZISNE he descubierto mis valores y todo mi potencial. Así como las herramientas que me van a permitir luchar contra mis sombras para ofrecer mi mejor versión. Gracias por todo tu cariño y dedicación Celia! 😘

QUÉ NOS HACE ÚNICOS

Te ayudamos a crecer analizando tu situación actual, identificando tus creencias limitantes y otros desafíos y obstáculos que puedan existir.

  • Nos consideramos auténticos artesanos en el acompañamiento a nuestros clientes. Adaptamos nuestro trabajo al ritmo de cada persona, de cada equipo.
  • Acompañamos a los seres humanos en el camino de la exploración hacia su propio autoconocimiento, profundizando en su ser y en el impacto que genera en su entorno, en su equipo.
  • Trabajamos los bloqueos a nivel sistémico, considerando cada parte y a cada persona que conforma el equipo, y facilitamos la transición natural hacia un nuevo entendimiento en la organización.
  • Acompañamos a cada persona a que trace su propio plan de acción apoyándose en sus fortalezas y desarrollando su máximo potencial.
  • Orientados a maximizar la rentabilidad de las organizaciones, nuestras estrategias van conectadas a un profundo sentido de mejora continua, tanto personal como organizacional.
  • Nos enfocamos en fomentar el desarrollo de líderes congruentes y honestos que se ocupan genuinamente de las personas. Nuestro método trabaja más allá de los objetivos tradicionales, dotándolo de una visión más humanista y priorizando el SER, en su parte más esencial y centrándonos en el desarrollo de las relaciones interpersonales.
  • Ofrecemos un acompañamiento permanente en la empresa, a través de nuestro servicio de consultoría. Nuestra metodología va más allá de la capa superficial, racional y tradicional, consiguiendo profundizar en el inconsciente de la persona.
  • Nuestro equipo personalizado de consultores entra a formar parte de la organización, consiguiendo una total integración y logrando convertirse en un departamento más.