Soy David Navazo, coach de liderazgo en Intelema.
Y si estás aquí, probablemente te pasa algo muy concreto: lideras, decides, sostienes… pero sabes que podrías hacerlo con más claridad, más impacto y menos desgaste.
Trabajo con líderes, directivos y responsables de equipo que quieren crecer sin perderse a sí mismos, mejorar resultados sin romper a las personas y liderar desde un lugar más consciente, humano y eficaz.
No te voy a dar recetas vacías.
Te voy a acompañar a liderar mejor desde quien eres, con método, profundidad y resultados reales.
Tengo años de experiencia acompañando líderes reales, en empresas reales
Llevo años especializado en coaching de liderazgo, trabajando con personas que ocupan posiciones de responsabilidad y que sienten el peso —muchas veces silencioso— de liderar.
He acompañado a:
CEOs que necesitan ordenar el crecimiento de su empresa.
Directivos que deben tomar decisiones complejas sin tener todas las respuestas.
Mandos intermedios que quieren liderar equipos sin convertirse en jefes autoritarios.
Profesionales con talento que han sido promovidos y necesitan redefinir su identidad como líderes.
Mi trabajo no va de motivarte.
Va de ayudarte a verte con más claridad, a sostenerte emocionalmente y a liderar con coherencia.
Va de atreverte a hacerte las preguntas correctas.
Si sientes que este es tu momento, te invito a tener una primera conversación conmigo.
Sin compromiso. Con honestidad.
👉 Hablemos y veamos si este proceso puede ayudarte a liderar desde un lugar más consciente, humano y eficaz.
Muchos líderes llegan agotados.
Se van más conscientes, más centrados y más libres.
Recibir sesiones de coaching de liderazgo te permite:
Antes de liderar equipos, proyectos o empresas, necesitas liderarte a ti.
Muchos líderes viven en modo automático, reaccionando, apagando fuegos.
El coaching te permite parar, mirar y volver a liderar desde un lugar más consciente y sereno.
Cuando tú estás más centrado, liderar deja de ser una lucha constante.
Liderar no es imponer ni agradar. Es influir con coherencia.
Aprenderás a liderar con firmeza y humanidad a la vez, algo que marca una diferencia enorme en los equipos.
Cuando un líder se expresa con claridad y coherencia, el equipo lo percibe y responde.
El liderazgo es, sobre todo, una experiencia relacional.
Cuando las relaciones se ordenan, la energía deja de perderse en tensiones invisibles y empieza a ponerse al servicio del trabajo y los resultados.
QUIÉNES LO HACEN POSIBLE
Los consultores de nuestro equipo disponen de amplia experiencia en puestos directivos. Invertimos en formar a nuestros consultores y coaches constantemente en las realidades y funcionamiento de las empresas