INVIERTE EN LAS PERSONAS. APUESTA POR EL CAPITAL HUMANO.

El Programa Conecta engloba una metodología propia con la que trabajamos diferentes herramientas y ámbitos de desarrollo del potencial humano. El objetivo es obtener lo mejor de cada persona en favor de la misión de cada organización.

CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN DESARROLLAR ELPOTENCIAL HUMANO

Cuando el equipo trabaja en una misma dirección, los resultados mejoran, los objetivos se alcanzan y la organización se empodera en beneficio del conjunto. Con el Programa Conecta ayudamos a las empresas a alcanzar estas metas desde el plano personal al profesional.

¿QUÉ ES EL PROGRAMA CONECTA?

El Programa Conecta es una metodología propia a través de la cual las personas conectan con lo mejor de sí mismos descubriendo su potencial y que hasta ahora no han sacado a la luz, con resultados muy positivos tanto para el individuo como para las organizaciones.

Partiendo de una sesión de conocimiento, acompañamos a cada individuo en este proceso de cambio, mejora y evolución.

A través del Programa Conecta, trabajamos desde el individuo hasta el colectivo. Una vez se empieza con el acompañamiento individualizado a las personas que componen el equipo, se amplía el horizonte de trabajo con una mirada sistémica que abarca la totalidad de la organización trabajando y alineando ambas miradas hacia la misión, visión y valores definidos por el individuo y de la organización.

Beneficios

Traza nuevos caminos de crecimiento para las personas de tu organización.

Consigue liberar el potencial infinito de cada persona diseñando la hoja de ruta y acompañando a cada colaborador, mejorando su bienestar y la rentabilidad de tu organización. Apuesta por la capacidad del SER para revertir su crecimiento personal en equipos más cohesionados, resilientes y comprometidos.

Consigue resultados sostenibles para la empresa apostando por una alineación entre objetivos y valores corporativos. Consigue generar una mayor creatividad e innovación, fomentando el desarrollo de los equipos y su crecimiento sostenido. ¡Construye ambientes de confianza!

Permite la alineación personal y profesional de tus empleados, enfocando su trabajo desde el propósito y mejorando su engagement a través de una mayor percepción de plenitud y bienestar.

Cómo lo hacemos

LIDERARSE PARA LIDERAR,

Porque sólo conociéndonos en profundidad somos capaces de superar nuestros límites y llevar a nuestros equipos a otro nivel superior donde el autoconocimiento y la confianza son la materia que cohesiona equipos. Acompañamos a las organizaciones a definir su visión, consolidando los cimientos de la organización, trabajando desde el liderazgo y el autoliderazgo.

Todo gran cambio empieza con una transformación personal
  • Paso 1

    SESIÓN DE LIDERAZGO INDIVIDUAL.

    Empezamos por trabajar el autoconocimiento para desarrollar la visión profesional viajando del presente al futuro, trazando una visión coherente. Detectamos bloqueos que limitan ese tránsito del presente a la visión definida y apoyamos al individuo en la identificación de fortalezas que lo acercan a su meta.

  • Paso 2

    ANÁLISIS DE LA SESIÓN DE LIDERAZGO.

    Concretamos la propuesta de trabajo que involucra al líder y a su equipo.

  • Paso 3

    SESIONES INDIVIDUALES AL LÍDER Y CON EL RESTO DEL EQUIPO.

    Mediante sesiones semanales con el líder y el resto del equipo se trabaja de manera individualizada el protocolo del Método Zisne, priorizando en cada sesión los aspectos más relevantes a desarrollar.

  • Paso 4

    CONSULTORÍA.

    Con la información de las sesiones de coaching, se proponen los cambios necesarios a nivel organizacional para liberar de bloqueos y procesos limitantes tanto a la organización como a los equipos.

  • Paso 5

    CREACIÓN DE UN PLAN DE ACCIÓN.

    Se definen y accionan las palancas necesarias para crear el cambio necesario en la organización.

  • Paso 6

    SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE CONSULTORÍAS.

    Se establecen revisiones periódicas donde contrastar el avance hacia los objetivos definidos en el Plan de Acción.

Qué se trabaja

Nuevas soluciones para nuevos retos

El Programa Conecta trabaja en la concreción de nuevos puntos de apoyo consistentes y perdurables que sirven tanto a las personas individualmente como a la organización como sistema.

Un programa que desarrolla:

  • La definición o redefinición de la misión y visión esenciales de la organización.
  • El incremento y la mejora de la comunicación interpersonal.
  • El uso de un liderazgo positivo.
  • La concreción de la visión profesional y el desarrollo profesional.
  • Los aprendizajes para reconocernos y mejorar el impacto que tenemos en nuestro entorno
  • El fomento del desarrollo a través de los valores de la organización.
  • El aumento del bienestar.
  • La escucha y el lenguaje no violento.
  • El crecimiento del talento interno y el compromiso.
  • El fomento del desarrollo a través de los valores esenciales del individuo y de la organización
  • Proceso de comunicación/información clara, concreta y eficaz

MÉTODO ZISNE BY INTELEMA

METODOLOGÍA PROPIA AVALADA POR ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

Desarrollamos nuestra propia metodología avalada por la Universidad de Valencia y la UJI constituyendo la base para lograr la conexión de la persona consigo misma. Un proceso de autoconocimiento y autoevaluación en el que la persona y la organización están acompañados por nuestro equipo de profesionales. Descubrimos valores y capacidades.

CONOCE EL MÉTODO ZISNE

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PROGRAMA CONECTA?

Para los que piensan que la autenticidad va de la mano del crecimiento

No nos importa el tamaño, nos importa lo que quieras crecer

Nuestro programa se adapta a las inquietudes y necesidades de cualquier tipo de organización, desde la empresa familiar, la Pyme a la multinacional. Nuestro equipo multidisciplinar apoya a las diferentes estructuras directivas para acompañarlos a desplegar todo su potencial conformando un sólido liderazgo positivo impactando en una doble vía:

EL INDIVIDUO, QUE LOGRA CAMBIAR SU MIRADA:

LA ORGANIZACIÓN, QUE CONECTA GENUINAMENTE PARA EVOLUCIONAR:

  • Del conflicto a la creatividad
  • Del bloqueo a la oportunidad
  • Del error al aprendizaje
  • De la productividad al crecimiento
  • De la jerarquía al liderazgo
  • De la obligación a la responsabilidad

En Intelema hemos conectado a miles de personas a través de su potencial

PRÓXIMAS CONVOCATORIAS

Un empleado comprometido permitirá crear una cultura completa en la que el equipo esté motivado para crear y crecer en sus funciones.

En la actualidad contamos con dos convocatorias anuales del PROGRAMA CONECTA. Si quieres que te acompañemos cada semana, los próximos 6 meses ¡RESERVA TU PLAZA!:

  • X Edición

    Septiembre 2022 - Enero 2023

  • XI Edición

    Febrero 2023 - Junio 2023

Quiero formar parte del Programa Conecta. Primera sesión de escucha sin coste.