Sesiones de Coaching personal y grupal para una pyme

Objetivos

Definir la Visión , Misión, valores y competencias.  Reorganizar funciones, procesos, tareas y tiempos de las personas y de los equipos desde la dirección y equipo directivo

Procesos

Sesiones de Coaching: personal y grupal.

• Investigación acerca de uno mismo: autoconocimiento y autoconciencia.
• Capacidades y debilidades: aceptación y puntos de mejora.
• Identificación de valores personales y organizacionales.
• Establecimiento y diferenciación de objetivos.
• Qué hacer para sentirse mejor con uno mismo y con los demás en la relación con el puesto, procesos y tareas.
• Reconocimiento, significado y sentido del puesto que se ocupa.
• Departamento y Organización: realización y desempeño

Resultado

Cambios en algunos miembros del equipo  directivo por otros nuevos miembros , se crearon nuevos procesos, se definieron la visión y la misión personal y profesional. Se eliminaron tareas innecesarias y se crearon sistemas de información/comunicación. En general las personas estaban conectadas a la visión del líder y reinaba el afecto,  el respeto y la amabilidad. Eran conscientes de sus capacidades y sus debilidades y no tapaban sus incompetencias. Nunca se perdió de vista la cuenta de resultados.