Si crees que tu hijo adolescente vive en un universo paralelo, que no vais a conectar como cuando era más pequeño y que tenéis intereses totalmente contrapuestos, ¡tranquil@! Es mucho más común de lo que crees. La clave principal para que los padres conecten con los hijos adolescentes está, básicamente, en centrarse en la relación
Para mantener elevada la productividad y el rendimiento en el lugar de trabajo, es importante mantener a los empleados con energía y motivados. Un empleado comprometido te permitirá crear una cultura completa en la que el equipo esté motivado para crear y crecer en sus funciones. Establecer qué técnicas funcionan mejor para motivar a tus
El motivo por el que hacemos las cosas y aquello que impulsa nuestro comportamiento tiene que ver con la motivación. Si la motivación surge del exterior (extrínseca) o del interior (intrínseco) de una persona. Cada tipo de motivación tiene un efecto distinto en el comportamiento de las personas y en la búsqueda de su objetivo o
El coaching está diseñado para mejorar el compromiso de los empleados, aumentar su confianza, la auto-responsabilidad, fortalecer las relaciones y, sobre todo, ayudarlos para que puedan alcanzar su máximo potencial. Los líderes actuales deben trascender el concepto de gerentes o jefes, y actuar como coaches y mentores. Este tipo de mentalidad traerá éxito tanto
El proceso de coaching para empresas sirve para no olvidarnos que somos humanos y que tenemos valores, emociones y sobre todo tenemos un potencial que si sabemos conectar con él somos altamente productivos sin que ello suponga un desgaste para sí mismo y para el equipo. Es importante que el ejecutivo descubra un
Es probable que te hayas preguntado alguna vez de dónde viene el coaching. A través de este artículo examinaremos la historia del coaching para comprender mejor sus orígenes y su evolución hasta la actualidad. Los orígenes del coaching La etimología de la palabra “coach” se remonta a mediados del siglo XV, cuando el pequeño
El crecimiento personal tiene que ver con aquellas acciones que mejoran los talentos, el potencial, el trabajo, la conciencia y la capacidad de una persona para realizar sueños y generar prosperidad. En definitiva, es lo que realizas para mejorarte a ti mismo y a tus perspectivas en la vida. Nuestra vida adulta está determinada
CONEXIÓN CON EL PROPÓSITOComo responsable de formación y desarrollo en una empresa de casi 2000colaboradores/as me encuentro habitualmente con desafíos importantes a la hora de elegir correctamente las acciones a poner en marcha para generar equipos de alto rendimiento en la Organización.En ocasiones nos vemos envueltos en acciones …
Desde comienzos del siglo XX el CI(Coeficiente de Inteligencia) ha sido utilizado como parámetro que permitiría señalar, e incluso predecir, comportamientos de éxito. Y sin embargo, pese al énfasis puesto en él, puede sorprender la poca incidencia que tiene en el éxito laboral, y en la vida misma, siendo bastante frecuente el que las personas
Curiosamente la mayoría de estos interrogantes suelen surgir como consecuencia de eso que solemos calificar como crisis: familiares, personales, de trabajo, de seguridad económica, de salud, de fracasos afectivos,… Cabe preguntarse por las causas por las que … [pdf-embedder url=”https://www.intelema.es/wp-content/uploads/2020/11/Sentido-vida2.pdf” title=”Sentido vida(2)”]
Error: No hay cuenta conectada.
Por favor, ve a la página de ajustes de Instagram Feed para conectar una cuenta.
