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Liderazgo intergeneracional: cómo liderar saltando la brecha de edad

Cada vez es más habitual que en las empresas confluyan empleados y directivos de distintas edades y generaciones. Y la convivencia no siempre es fácil, sobre todo en algunos sectores, porque se mezclan diferentes visiones, diferentes formas de ser y de actuar y diferentes niveles de conocimiento. Hace no tanto, en los puestos de trabajo

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